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党委书记、执行董事魏新华作了总结发言。他指出：选人用人“一报告两评议”工作是落实上级党委和公司党委关于加强新时期党员领导干部管理和监督的具体要求，更是党员干部常态化考核的重要举措。我们要通过这种形式，帮助党员领导干部在工作中不断加强作风建设,强化责任和目标意识,提高履职能力。
他强调：一是严格按照选人用人办法和程序，抓好中层干部的选拔任用工作。二是领导干部要站在企业生存发展的大局上思考问题，带头寻求新机、开启新局。三是统筹好生产任务与检修工作，科学合理安排检修时间段，深挖降本潜力。
会上还组织参会人员本着实事求是、客观公正的原则和对公司负责、对自己负责的态度，认真填写民主评议表，并投入票箱。
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陕西盛华冶化有限公司 组织开展选人用人“一报告两评议”工作
来源：18新利官网登录 | 作者：管理员 | 时间：2020-05-27 17:28 | 人气：
5月25日，盛华冶化经过积极认真准备，组织开展了2019年度选人用人“一报告两评议”工作，并召开了专题会议。公司领导班子、中层以上管理人员参加了此次会议。
党委副书记杨惠讲解了召开此次专题会议的目的，传达了18新利体育党委《关于做好2019年度权属企业选人用人“一报告两评议”工作的通知》文件精神，并汇报了盛华冶化2019年度选人用人工作情况。党委书记、执行董事魏新华作了总结发言。他指出：选人用人“一报告两评议”工作是落实上级党委和公司党委关于加强新时期党员领导干部管理和监督的具体要求，更是党员干部常态化考核的重要举措。我们要通过这种形式，帮助党员领导干部在工作中不断加强作风建设,强化责任和目标意识,提高履职能力。
他强调：一是严格按照选人用人办法和程序，抓好中层干部的选拔任用工作。二是领导干部要站在企业生存发展的大局上思考问题，带头寻求新机、开启新局。三是统筹好生产任务与检修工作，科学合理安排检修时间段，深挖降本潜力。
会上还组织参会人员本着实事求是、客观公正的原则和对公司负责、对自己负责的态度，认真填写民主评议表，并投入票箱。
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